La automatización está borrando salarios de manera silenciosa y más rápido de lo que crea nuevos, algo perjudicial para los trabajadores y, a la larga, también para las empresas que necesitan clientes.

• Los empleos están desapareciendo sin despidos: Amazon ya opera un millón de robots en sus bodegas y mantiene en cada instalación la menor cantidad de trabajadores en 16 años, mientras los vehículos y tractores autónomos ocupan puestos para los que nunca se contrata a un ser humano.
• Los salarios dejaron de seguir el ritmo de la producción hace décadas: la productividad sigue subiendo mientras los sueldos casi no se mueven, y el ahorro que genera reemplazar trabajadores se destina a recompras récord de acciones en lugar de precios más bajos o nuevas contrataciones.
• El dinero también cambia de manos con menos frecuencia que en cualquier otro momento del que haya registro moderno, lo que significa menos sueldos circulando por los comercios y menos consumidores reales.
• La solución que propone la gran tecnología es la renta básica universal, impulsada por Elon Musk y Sam Altman, pero un cheque del gobierno es una decisión política que puede recortarse, restringirse o suspenderse, a diferencia de un salario que se le debe a alguien.
• El costo es el problema: 1.200 dólares mensuales para cada adulto consumiría más de la mitad del presupuesto federal, y cobrarles impuestos a los robots no funciona porque una máquina no gana sueldo.

Perspectiva: Se espera más automatización, más discusión sobre la renta básica y una presión creciente a favor de un dinero público digital que pueda programarse para controlar qué les está permitido comprar a quienes lo reciben.